北京时间2月20日消息，据国外媒体报道：雅虎公司内部开始实施一旦公司被其他公司控制之后的员工保障新政策。

　　美国美联社周三报道说，这项政策的主要内容是：一旦公司的控制权发生变化，这一计划将对所有的全职员工提供两年的保障，全职员工包括其高层管理人员。
 
 
 

　　雅虎公司这一政策说， 在两年之内，如果员工在没有理由的情况下失去工作，他们将会在未来24个月时间里继续拿到薪水和医疗福利，以及用于“求职辅导服务”的资金补贴。

　　值得一提的是，雅虎公司的员工如果有其他更好的发展机会离开公司，也将被归入“没有理由的情况下失去工作”。显然这一政策有利于员工。

　　另外，这些被辞员工的股票期权的执行日期也将被原计划延后。

　　日前，微软公司董事长盖茨在接受媒体采访时表示，微软公司认为针对雅虎公司的出价是一个公平的报价，微软无意继续提高收购报价，微软也没有和雅虎公司进行私下的讨价还价。

　　针对盖茨这番表态，雅虎公司迄今没有作出回应。另外上周盛传新闻集团正在和雅虎公司商讨一个入股合作事宜，但是事件迄今未没有下文。

　　微软月初宣布将以446亿美元的现金和换股收购雅虎，随着微软股价下跌，微软的收购报价已经下降到了410亿美元，相当于每股29美元。雅虎公司以低估公司价值为由拒绝了微软的收购要约。