三星集团总裁李健熙22日表示，将为三星特检调查等三星内外的一系列事件负责任并退出经营一线。李健熙在声明中表示：“对于给国民带来的忧虑，我真心表示歉意并为此承担所有的法律、道德责任。”

李健熙将辞去三星电子代表董事、总裁和注册董事、三星文化财团董事长等所有有关三星的职务。在李健熙1987年就任集团总裁以来的20年时间里，三星集团的销售额增加8.9倍、净利润增加53倍、总市值增加140倍、出口增加74倍，成长为全球大企业。他的夫人洪罗熙也将辞去Leeum美术馆馆长和文化财团董事的职务，儿子李在镕将辞去三星电子首席客户官(CCO)的职务，到海外当地积累经验。也就是说，就三星事件，总裁一家率先表现出了承担责任的面貌。

三星集团公布了具有十项内容的经营革新案，其中包括上面所说的总裁一家全体辞职。三星集团决定解散战略企划室，在总经理团协议会下属成立只有两、三名管理人员的小规模业务支援室。战略企划室可谓是李健熙的左膀右臂，而且一直发挥着三星集团指挥塔的作用。曾被誉为三星集团“实际掌权者”的副总裁李鹤洙和总经理金仁宙也将根据此次公布的革新案，在处理完手头事务后辞去所有职务。三星集团表示，6月末之前完成所有法律程序后，李健熙等人将从7月1日开始离任并解散战略企划室。

三星集团表示将寻找相关方案，使在特检调查中被查出涉嫌逃税的匿名账户转换为实际所有者李健熙的名义，交纳税金后可以用于有利于社会的事情。据评估，李健熙的匿名财产达4.5万亿韩元。

关于政府目前正在推进的金产分离放宽政策，“三星银行”成为最具争议的问题。对此，三星方面斩钉截铁地说：“三星不会进军银行业。”他们还表示，为了提高经营透明性，不会让在职务上和三星有关的人士担任社外董事。

就三星应该消除循环投资的疑虑，转换为控股公司体制的主张，三星方面表示，很难立刻推进，需要一些时间进行讨论。他们提出的理由是，转换为控股公司需要20万亿韩元的巨额资金，而且集团经营权也可能会受到威胁。但他们表示，将在4至5年内出售三星信用卡持有的爱宝乐园股份，消除循环投资的核心环节之一。

三星集团此次公布的经营革新案让人感觉这是三星可以做到的最大限度的事情。其中包括李健熙本人辞职、解散战略企划室和出售三星信用卡持有的爱宝乐园股份等。三星方面表示：“三星的革新并未结束，这只是一个开始，今后只要有需要改正的地方都会积极纠正。”由于特检给三星免罪符后便结束调查的事实引发了社会争议，这一点也在提高革新案强度方面发挥了作用。

但是，从另一方面看也留下了诸多疑问，在李健熙和战略企划室消失的三星，分公司独立经营体制能顺利落实吗？今后将如何解决经营权继承问题？

有人担心说，企业文化和决策体制比其他任何集团都有条不紊的三星集团转换为个别企业体制后还能发挥和以前一样的竞争力吗？他们认为，代替战略企划室的总经理团协议会很难负责整理分公司之间重复投资和培养集团层面的战略事业等工作。

但不能因为这样就依靠其他变相手段让三星避开法律，放过这些问题。虽然大部分国民都了解三星在韩国经济中所占的比重和做出的贡献，但现在却无法以三星为傲，这正是因为当今的三星已经超越了企业的警戒线，给人以权力化的感觉，令人担忧。

只有政治、经济、知识、文化、艺术、媒体等所有领域都独立发挥自己的职能，民主主义和市场经济才能和谐共存。但是，三星和与三星有直接、间接关系的企业却践踏了社会各领域的独立性，无视法律的威严，或者采取法律以外的手段企图收买并支配社会各界，从而令社会产生了民主主义和市场经济的生态系统可能会发生动摇的警戒心理，因此才造成了今天的局面。

希望李健熙总裁昨天举行的记者会能成为三星集团彻底和过去决裂，找出韩国经济的新增长模式，重新飞跃成备受国民爱戴并成为国民骄傲的世界一流企业的契机。