Sun股价在本周二下跌了53美分，跌幅为3.9%，以12.77美元报收。

    与大多数高科技收购交易相同，惠普面临的最大挑战是留住EDS的高级人才，将人才流失降到最低限度。由于服务类公司的企业文化比较离奇，所以对其整合要更棘手。例如，IBM在整合普华永道咨询业务部门时就用了数年时间才完成。

    惠普对康柏的整合也是因企业员工的文化冲突而不顺。克拉瓦拉说，惠普与EDS之间也可能会出现文化冲突。

    赫德在本周二召开的电话会议上对这一担忧不予理睬，他预言惠普和EDS有能力创建“地球上最好的技术服务公司，让客户对我们所做的一切都满意。”

    分析师吴表示，如果说有人能成功收购EDS，那这人肯定是赫德。他说，“我认为扭转惠普原来的局面要比整合EDS困难得多。我并不是指这次收购能一定成功，但以前人们确实低估了赫德。”自赫德出任CEO后，惠普的业绩屡屡超出分析人士预期。

    这一趋势一直延续到了今年5月。惠普在本周二发表的预报中指出，在于5月份结束的一个财季中，其每股收益由上年同期的65美分上升到80美分，营收由255亿美元上升到283亿美元。